Au Pair Irland

  Als Au Pair in Irland betreust du natürlich in erster Linie die Kinder der Familie: Du bereitest ihnen das Frühstück zu, bringst sie zur Schule oder in den Kindergarten, hilfst bei den Hausaufgaben, puzzelst, tröstest auch mal und wirst so zu einem wichtigen Menschen für die Kinder. Zu deinen Aufgaben gehört es aber auch, leichte Hausarbeiten wie Geschirrspülen, Staubsaugen oder Kochen zu übernehmen. Arbeitszeit, Freizeit, Zeit für Kursbesuche und Taschengeld werden schriftlich mit der Familie in einem Au Pair Agreement vereinbart. Generell sind die Bewohner Irlands gern fröhlich und in den Familien mit traditionell starkem Zusammenhalt verbringt man viel Zeit miteinander. Es ist also ganz normal, dass du auf Familienfesten und zu Ausflügen an den Wochenenden mit eingeladen wirst. Auch gut zu wissen: Die Iren sind sehr sportbegeistert. Ob beim Hurling, Gaelic Football oder Rugby – bei den traditionellen irischen Sportarten geht es schon mal richtig zur Sache. Man ist stolz auf das Team seiner Grafschaft und unterstützt es leidenschaftlich. So sind die neusten Spielergebnisse sicher ein gutes Thema für eine angeregte Unterhaltung in deiner Gastfamilie. Wenn du deine Englischkenntnisse verbessern möchtest, kannst du in Irland auch einen Sprachkurs besuchen.

Au Pair Irland im Überblick

  • Alter: ab 18 Jahre
  • Aufenthaltsdauer: 6-12 Monate, 2-3 Monate im Sommer
  • Bewerbungszeitraum: spätestens 3 Monate vor dem gewünschten Programmstart (kurzfristige Bewerbung möglich)
  • Ausreisetermine: ganzjährig möglich (beste Vermittlungschancen während der Schulzeit: für 10 Monate ab August/September oder 6 Monate ab Januar/Februar/März/April)
  • Arbeitsstunden / Woche: 25-35 Stunden
  • Taschengeld / Woche: € 100,- bis € 200,-

Du hast mehr Fragen zum Au Pair Programm in Irland? Antworten findest du in unseren FAQs.

Zu den FAQs

Du kannst dir vorstellen, in Irgland als Au Pair zu arbeiten? Fülle einfach unser Bewerbungsformular aus.

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Teilnahmevoraussetzungen

  • Alter und Familienstand: ab 18 Jahren, ledig, keine Kinder   
  • Offenheit, Anpassungsfähigkeit, Toleranz und Einfühlungsvermögen
  • Erfahrung in der Kinderbetreuung: z. B. durch privates Babysitting, Praktika in Kindertageseinrichtungen, sämtliche Aufgaben im Kinder- und Jugendfreizeitbereich, Ferienbetreuung in staatlichen und kirchlichen Einrichtungen. Die Erfahrung in der Kinderbetreuung weist du anhand von mind. zwei Referenzen nach, die nicht von Verwandten ausgefüllt wurden. Diese Formulare erhälst du von uns nach Eingang deiner Kurzbewerbung. Alle Referenzen müssen auf Englisch ausgefüllt werden. Sollte der/die Referenzgeberin kein Englisch sprechen, kannst du die Referenzen auf einer neuen Vorlage übersetzen.
  • Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist von grossem Vorteil, aber nicht verpflichtend.
  • Sprachkenntnisse: gute Englischkenntnisse (Schulniveau)
  • Gesundheitszertifikat: Es dürfen keine gesundheitlichen Einschränkungen bestehen, die deine Au Pair Tätigkeit beeinträchtigen. Ein Arzt bescheinigt dies mit einem Zertifikat.   
  • Nichtraucher/in
  • Aktuelles, einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
  • EU-Staatsangehörigkeit

Das solltest du vor der Abreise nach Irland wissen

  • Einreise: Ein Vorteil am Au Pair Aufenthalt in Europa ist, dass du kein Visum benötigst und damit auch nach deinem Au Pair Aufenthalt noch problemlos reisen kannst. Was du für die Einreise lediglich benötigst, ist ein Personalausweis, der mindestens zwei Monate über den geplanten Aufenthalt hinaus gültig ist.
  • Versicherung: Wir empfehlen dir, eine Auslandskranken-, Unfall- und Haftpflichtversicherung für die Dauer deines Au Pair Aufenthaltes abzuschliessen. Ein unverbindliches Angebot für ein Versicherungspaket erhältst du von uns.

#Schritt 1: Unverbindliche Bewerbung

Mit dem Onlineformular oder dem Formular in der Au Pair Broschüre meldest du dich unverbindlich für das Au Pair Programm an.

#Schritt 2: Ausführliche Bewerbungsunterlagen

Wenn du alle Voraussetzungen erfüllst, schicken wir dir ausführliche Bewerbungsunterlagen zum Ausfüllen per E-Mail. Diese sind wichtig, damit potenzielle Gastfamilien möglichst viel von dir, deinen Hobbys, Interessen und Erfahrungen in der Kinderbetreuung  erfahren. Hinweise und Tipps, wie du deine Unterlagen ansprechend gestalten kannst, erhältst du vorab von uns. Anschliessend überprüfen wir deine Bewerbungsunterlagen und – falls notwendig – nehmen wir gemeinsam noch Ergänzungen vor. Um dich, deine Erfahrung in der Kinderbetreuung und deine Englisch-Kenntnisse besser einschätzen zu können, führen wir bzw. unsere Partner vor Ort eventuell noch ein kurzes Telefoninterview mit dir durch. Ist alles vollständig? Dann leiten wir deine Au Pair-Bewerbung an unser irisches Partnerbüro weiter. Dieses legt deine Unterlagen verschiedenen Familien vor, die gern ein Au Pair bei sich aufnehmen möchten. Alle Familien wurden vorab von unserer Partnerorganisation sorgfältig geprüft.

#Schritt 3: Die Vermittlung

Zeigt eine Familie an deinen Unterlagen Interesse, erhältst du von uns Kurzinfos zur Gastfamilie. Jetzt hast du die Möglichkeit, mit der Familie telefonisch, per Skype oder E-Mail Kontakt aufzunehmen. Gerade ein erstes Telefonat kann sehr aufregend sein, hier und da gibt es vielleicht noch Verständigungsprobleme, aber alles in allem kommt es darauf an, dass „die Chemie stimmt“. Ihr solltet euch Zeit nehmen, einander kennenzulernen. Immerhin soll der Aufenthalt für beide Seiten positiv verlaufen: Du sollst in der Familie eine glückliche Zeit verbringen und die Familie soll von deiner Unterstützung profitieren. Da die Familien meist mehrere Au Pairs zur Auswahl haben oder du dir bei einer Familie unsicher bist, muss es nicht immer auf Anhieb klappen. Lass dich davon aber nicht entmutigen – die Erfahrung, die du in den Gesprächen sammelst, hilft dir nur weiter!

#Schritt 4: Das Au Pair Agreement

Sobald es für beide Seiten passt und du dich mit deiner Gastfamilie hinsichtlich deiner Aufgaben, Arbeits- und Freizeit geeinigt hast, erhältst du von uns eine  Vermittlungsbestätigung. Die Vereinbarungen mit deiner Gastfamilie werden anschliessend im Au Pair Agreement schriftlich festgehalten und dir zugeschickt.

#Schritt 5: Anreise, Versicherung und Flug

Deinen genauen Anreisetermin besprichst du direkt mit deiner Gastfamilie und auf Wunsch erhältst du von uns ein Flugangebot. Auch beim Abschluss einer ausreichenden Auslandskranken-, Unfall- und Haftpflichtversicherung für deinen Au Pair Aufenthalt sind wir dir behilflich. Bereits nach Eingang deiner ausführlichen Bewerbungsunterlagen erhältst du ein Angebot für ein günstiges Versicherungspaket.
Du kannst dir vorstellen, in Irland als Au Pair zu arbeiten? Dann fülle jetzt unser Bewerbungsformular aus und wir werden uns umgehend mit dir in Verbindung setzen.

Im Programmpreis enthalten

  • Kompetente Betreuung und Vorbereitung auf deinen Au Pair-Aufenthalt
  • Unterstützung bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen
  • Vermittlung einer ausgewählten Gastfamilie
  • Ansprechpartner vor Ort
  • Freie Unterkunft im eigenen Zimmer und Verpflegung
  • Geregelte Arbeits- und Freizeit
  • Wöchentliches Taschengeld: €100,- bis €200,-
  • Teilnahmezertifikat nach erfolgreich abgeschlossenem Aufenthalt

Im Programmpreis nicht enthalten

  • Flug (Flugangebot auf Anfrage)
  • Ggf. Kranken-, Unfall-, Haftpflicht- und Reiserücktrittskosten-Versicherung (Angebot für Versicherungspaket durch Cosmolingua)
  • Ggf. Kosten für Sprachkurs

Bewerbungsformular

Abreisetermine: Du kannst dich jederzeit für einen Au Pair-Aufenthalt in Irland bewerben, denn ein Programmstart ist ganzjährig möglich. Du solltest deine Kurzbewerbung ca. 3 bis 8 Monate vor dem gewünschten Programmstart abschicken. Fülle hier sorgfältig dein persönliches Profil aus und klicke anschliessend auf den [Jetzt absenden] Button. Wir werden uns nach Eingang deiner Onlinebewerbung umgehend mit dir in Verbindung setzen.
Oft sind auch kurzfristige Bewerbungen möglich
Kontaktdaten
Ausbildung
Sprache
Erfahrung in der Kinderbetreuung
Bitte beachte, dass wir mind. 2 Referenzen in der Kinderbetreuung brauchen, die nicht von Verwandten ausgestellt wurden. Du kannst solche Referenzen jedoch gern zusätzlich einreichen.
Für die USA gilt ausserdem die gesetzliche Vorgabe: Du musst mind. 200 Stunden in der Kinderbetreuung nachweisen können.
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